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微領文化 誠信是企業的做事風格!

理念:創百年事業用精確管理;

定位:以推進精確管理為己任;

戰略:讓所有企業都享受精確管理;

愿景:幫助企業健康;

使命:所有人因為精確管理和精確管理的實現手段即微領軟件而快樂,人們所在的組織高效;

微領人的核心價值觀:踏踏實實做人,認認真真做事,持之以恒追求,誠實履行諾言;

微領人的行為準則:精勤誠信,奉獻創新,規范認真,研究高效。

踏踏實實做人:在用人機制上德為先,才次之;微領倡導踏踏實實的人格品質,拒絕虛偽浮躁;對于道德品格優異,工作能力稍次的職員,公司給與全方位的培養提升;對于德才兼備的職員,公司予以重用并提供公平、廣闊的發展空間;

認認真真做事: 微領倡導認真的辦事風格,在對待工作、對待生活方面都必須具備認真的品質,尤其在細節處理上需要做到精確、細致;

持之以恒追求:堅持是微領最重視的精神,在確立目標之后,只有全體微領人持之以恒地朝目標堅決執行下去,才能夠不斷進步,最終達成目標的實現;

誠實履行諾言:人無信而不立,在做出承諾之后,誠實地履行并予以實現承諾是微領人人格的升華,也是微領企業對全體微領人的要求。






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